Absolventenoffensive OWL
Stellenangebote, Praktika und Jobs nicht nur für AbsolventInnen

FREIE (ABSOLVENTEN)STELLEN MELDEN

Die Darstellung Ihres Unternehmens steht im Zentrum der Präsentation. Sie veröffentlichen Ihre freien Absolventenstellen ein Jahr im Karriereportal in Registerform mit Logo, Verlinkung, Anforderungsprofil und Auswahlseite bei mehreren Stellenausschreibungen.

Über ein Selbstpflegetool können Sie Ihre Angebote für Hochschulabsolventen aktualisieren und zusätzlich Ihre Traineeprogramme, Praktikumsstellen, Jobs und Angebote für Abschlussarbeiten veröffentlichen sowie die Bewerberdatenbank nutzen. Über eine Suchmaschine können Sie nach geeigneten Bewerbern suchen, die Ihrem firmenspezifischen Anforderungsprofil entsprechen. Zusätzlich können Sie für Ihr Recruiting einen Agenten nutzen. Er informiert Sie via E-Mail automatisch und sofort über eingehende und passende Jobgesuche.

Hier können Sie Ihre offenen Stellen direkt online melden.

Unser Partner, die Techniker Krankenkasse, bietet für die Region kostenfreie Kennenlernangebote an. Sprechen Sie uns an!

FREIE STELLEN AUF IHRER HOCHSCHULWEBSITE

Den Online-Inhalt "Jobbörse" können Sie kostenfrei in Ihrer Hochschul-Website im Layout Ihres Internetauftritts verankern. Die Börse ist dynamisiert: Jede Änderung eines Angebots ist zeitgleich im Karriereportal und in der Hochschulwebsite aktualisiert. Sie erhalten von AUBI-plus einen Link, den Sie einfach in Ihre Website integrieren.

Absolventinnen und Absolventen können ihre Jobgesuche in einem geschützten Bereich veröffentlichen. Ein guter Rat, denn Betriebe suchen selbstständig handelnde und moderne Medien nutzende Bewerber. Das persönliche Profil beinhaltet Angaben über den Hochschulabschluss, Praktika bzw. Berufserfahrungen, besondere Leistungen, Interessen und Neigungen. Auch ein Foto kann verankert werden. Nur die Betriebe, die in AUBI-plus ihre Angebote veröffentlichen, können die Jobgesuche einsehen und Kontakt aufnehmen. Das Besondere: Absolventinnen und Absolventen können ein detailliertes Persönlichkeitsprofil anlegen, welches mit den Anforderungen der Betriebe verglichen wird.

Hier informieren und kostenfrei bestellen!

 

Ansprechpartner

Techniker Krankenkasse PaderbornTechniker Krankenkasse Paderborn

Hans-Norbert Blome

Tel.: 0160 90136698


Techniker Krankenkasse BielefeldTechniker Krankenkasse Bielefeld

Michael Kraut

Tel.: 0160 90136703


AUBI-plusAUBI-plus

Stephanie Kuhlmann

Tel.: 05744 5070-14



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Die Absolventenoffensive

Ziel der Absolventenoffensive OWL ist, die Absolventenstellen der Unternehmen mit den Hochschulabsolventen unter Beteiligung der Hochschulen passgenau zu vernetzen.

Weiterhin zielt die Initiative auf das Zusammenbringen der Traineeprogramme, Abschlussarbeiten und Praktika sowie Jobangebote der Unternehmen mit Studierenden und Absolventen.

Die Offensive:

  • Sichert die Zukunft der Unternehmen sowie der jungen Erwachsenen,
  • wirkt dem Fachkräftemangel infolge des demographischen Wandels entgegen,
  • fördert das Image von Unternehmen,
  • verhindert das Abwandern junger Menschen.

AUBI-plus - Das Karriereportal für junge Menschen

Die AUBI-plus GmbH rekrutiert für Unternehmen aller Größen und Branchen Auszubildende, Studierende, Ausbildungs- und Hochschulabsolventen. Die Gesellschaft wurde 1997 gegründet. Sitz der Firma ist in 32609 Hüllhorst in der Region Westfalen. Sie ist Herausgeber des Ausbildungsportals aubi-plus.de und des Studentenportals study-plus.de. Über diese Portale werden die Angebote der Firmen mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen zusammengebracht. Die Dienstleistungen reichen vom Veröffentlichen der Stellen in den Portalen bis hin zu individuellen Recruitingkampagnen. AUBI-plus unterstützt junge Menschen auf dem Karriereweg von der Schule, über eine duale Ausbildung und/oder ein Studium - flankiert durch Weiterbildung - bis hin zum ersten richtigen Job in einem Unternehmen. Mit AUBI-plus fanden in 2008 rund 40.000 junge Menschen nachhaltig einen Platz in einem Unternehmen. Kostenfrei können sie die Portale für das Suchen nach Ausbildungs- und Studienplätzen, Praktika und Absolventenstellen nutzen.